V-ZUG 员工的健康无论何时始终都是毋容置疑的第一要务。不过，问题在于：理想的职业健康管理到底该是什么样的呢？身为 Head of Health Management 的 Fabian Britschgi 解释到：“我们致力于强化在该领域所付出的努力，这正是我们决定成为获认证的‘友好工作空间’的原因所在。”这是自 2009 起就被瑞士健康促进基金会 (Health Promotion Switzerland) 所授予的荣誉徽章。它彰示着获奖方在其工作场所实施了出类拔萃的系统性健康管理战略。在六大主要质量标准的基础上，参与评比的公司接受了全面的评价，涵盖了其组织内部健康管理的规划、实施、评估和整合实践。该基金会还评估了公司如何在健康领域向公司的其他利益相关者履行公司应尽的社会责任。
卓越结果超出 V-ZUG 的预期
基于这六大质量标准，我们位于楚格的工作场所进行了一次自我评估，此番评估由两位获官方认可的专家在 2022 年春季实施。在分数为 1 至 5 的评分量表中，V-ZUG 的得分达到 3.91。Britschgi 兴奋难抑地表示：“这一得分优于首次获认证方获得的平均评分，也超出了我们自己的期望。该认证证明了我们为持续评估与优化我们的职业健康管理所做的不懈努力。“V-ZUG 为其职业健康管理投入了大量的宝贵资源。职业健康管理在 V-ZUG 公司内是上上下下耳熟能详的话题，这进一步佐证了 V-ZUG 在这方面的笃定承诺。从办公室到生产工厂，所有工作站都树立起根深蒂固的健康意识。员工都接受了如何正确使用设备和办公家具的培训，比如站立式办工桌。”Sandra Bittel，Visana Services AG 的 Head of Occupational Health Management 和 Friendly Work Space 评审员。