Feurer 先生,您为什么选择在 V-ZUG 工作?
首先,在整个面试过程中,我遇到了非常热情的人。其次,V-ZUG 在瑞士本地生产,这一点我非常喜欢。此外,V-ZUG 非常有能力赢得市场并对社会产生积极影响。最后,我想说说我的个人经历:小时候,我母亲开了一家烹饪学校,所以我基本上是在厨房里长大的。可以去学校、做饭,然后一起度过美好的夜晚。当时我意识到,烹饪可以创造一种情感体验,将人们联系在一起。我现在仍然喜欢为朋友和家人做饭,我想是这种热情驱使我进入了这个行业。
在 2024 年春季加入 V-ZUG 之前,您在做什么?
我在 Hilti 的建筑行业工作了 12 年。Hilti 以其强大的流程和高效的运营而闻名,这无疑是我从那段经历中学到的东西。在那里工作期间,以客户为中心的理念在我心里根深蒂固。迄今为止,我的整个职业生涯都是围绕市场职能展开的,要么是销售,要么是营销。因此,我一直尝试着不仅从内向外思考,而且主要从外向内思考,以了解客户的需求。Hilti 也是一家以人为本的公司。我认识到,只要有一支积极进取的团队,基本上可以实现任何目标,甚至是最高理想。这就是领导力,这就是团队精神。
转到 V-ZUG 后,您遇到了哪些不同?
这家公司比我之前的雇主规模小,这意味着我们之间的互动会更加直接。这种互动更加亲密,近乎个人化。我真的很喜欢这一点。另一个关键区别是我们在本地生产。一切都在这里。一切都以 Zug 为中心。每个人都可以步行到达,这一点我非常喜欢。就我个人而言,我在制定公司战略方面有更大的自由度,这一方面是因为我的职位,另一方面也是因为在动态的市场环境中,我们仍然能够制定自己的市场策略。我们每个部门都做得很好。下一步,我们将最大限度地加强各部门之间的互动,为客户和合作伙伴创造价值。
作为 V-ZUG 的瑞士首席市场官,您的目标是什么?
首先,保持我们作为最终客户首选品牌的地位,以及作为瑞士最可靠、最耐用家用电器生产商的地位。第二个目标是确保瑞士最优秀的人才愿意来为我们工作。最后,在市场上产生积极影响。每个人都可以说:如果我选择了 V-ZUG,就能得到最好的产品和服务。