Christoph Kilian 先生,您是 V-ZUG 的新任首席执行官。是什么促使您担任这一职务?
V-ZUG 是行业中一颗真正的明珠,这个著名品牌以创新而闻名,深深扎根于瑞士,并在本土市场占有非常强大的地位。在我看来,加强我们在国际舞台上的独特定位大有可为,我期待着帮助公司适应未来的发展。
您能向我们介绍一下您的专业背景吗?哪些经历对您影响最大?
完成学业后,我开始了职业生涯,担任贝恩公司(Bain & Company)的战略顾问,在那里我获得了宝贵的分析、项目管理和追求高质量交付成果的经验。在 BSH 工作的二十年间,我在欧洲和全球市场的复杂环境中摸爬滚打,应对了解和满足消费者需求的日常挑战。最激动人心的时期是我在 2005 年担任莫斯科营销总监。后来,我领导一家国际品牌组织,这是一次变革性的经历,深刻改变了我的视野。之后,我加入了博世电动工具公司(Robert Bosch Power Tools),在 2019 年至 2023 年期间负责瑞士索洛图恩配件业务部门的全球事务。过去两年里,我还担任过博世电动工具公司的执行委员会成员。在这些国际化、以用户为导向的团队中,他们强烈的参与意识、责任感和创业精神真正激励了我。
V-ZUG 客户和利益相关者可以期待哪些变化?哪些会保持不变?
创新技术将继续巩固我们的市场地位,确保我们的产品与用户的生活完美融合。这正是 V-ZUG 的特色,也是我们将继续提供的价值。与此同时,服务正在成为日益重要的差异化因素,也是 V-ZUG 核心价值的体现。我与团队一起,致力于继续扩大我们在这一领域的领先地位,并将重点放在性能、可靠性和为客户提供更好的产品上。除此以外,我们还将积极开拓高端建筑市场。这既适用于国际市场,也适用于本地市场。
高端家用电器市场的竞争非常激烈。对您来说,V-ZUG 与其竞争对手的不同之处在哪里?
V-ZUG 的一大优势是其强大的产品组合,尤其是在蒸汽厨具领域,可提供卓越的功能。此外,V-ZUG 以其强大的服务承诺而闻名:公司拥有业内最大的瑞士售后服务团队,700 名专业服务人员在世界各地开展工作,确保为客户提供及时的现场支持。在众多竞争对手中,V-ZUG 以其独特的循环设计愿景脱颖而出。为了加强这一点,公司推出了十点宣言,指导其设计师打造这种可持续未来的方法。V-ZUG 现在和未来的另一个与众不同之处是其灵活性。事实证明,这一点在普遍缺乏弹性的行业环境中更显难能可贵。最后,也是最重要的一点,那就是人才——V-ZUG 在楚格及各地拥有经验丰富、兢兢业业的团队,以及不断培养和发展的宝贵、可靠的合作伙伴关系。