Nathalie Noël, siden august 2021 har du som Chief Marketing Officer repræsenteret marketing i V-ZUGs forretningsudvalg. Hvilke muligheder ser du for virksomheden?
Den omstændighed, at marketing er repræsenteret i forretningsudvalget, garanterer, at vi i vores handlinger tager højde for kundernes behov og forventninger. Det understøtter virksomheden i fremskyndelsen af digitaliseringen, der vil gøre det muligt for V-ZUG at give vores kunder og forretningspartnere bedre oplevelser. Sidst, men ikke mindst giver det os mulighed for at opretholde varemærkets høje værdi, både i Schweiz og internationalt.
Du har et meget spændende CV: Du voksede op i Brasilien, studerede i Paris og fik værdifuld arbejdserfaring i Paris, Köln og Basel. Hvad bragte dig til Zug for at blive ansat i en traditionel, schweizisk virksomhed?
Selvom jeg var begejstret for at opdage en ny region i Schweiz, så var mit egentlige valg V-ZUG. Jeg sætter pris på virksomheder, der designer og fremstiller genstande, der er beregnet til at vare, og som tænker på bæredygtighed og lang holdbarhed. Høj kvalitet, schweizisk produktion, præcision i detaljerne, det er alle egenskaber, der har været en del af varemærkets DNA i over et århundrede. Hvad angår definitionen af V-ZUG som traditionel, så er jeg ikke helt enig. Denne virksomhed har lanceret så mange nyskabelser, der var forud for deres tid, takket være passionerede personer, der altid forsøger at give deres kunder bedre produkter og oplevelser. Og det er også en ret international virksomhed. Jeg har aldrig holdt møder på så mange forskellige sprog.
Hvad var din første kontakt med V-ZUG, og i hvilket omfang identificerer du dig selv med varemærket?
V-ZUG blev straks en del af mit liv, da jeg flyttede til Schweiz. Varemærket var overalt omkring mig: i mit eget køkken, Airbnb-lejligheder og vennernes hytter. Det er også gået op for mig, i hvor stort et omfang V-ZUG er et elsket mærke i Schweiz, fordi mange mennesker associerer mange lykkelige øjeblikke og minder med det. Det er også et pålideligt mærke, som folk bliver gamle med. Varemærkets følelsesmæssige styrke kombineret med bestræbelserne om bæredygtighed og lang holdbarhed, den snævre produktionscirkel (produceret i Schweiz) samt den vægt, der lægges på medarbejdernes velvære, gør det nemt for mig at identificere mig med varemærket og virksomheden.