Ma place, mon travail. Mets tes compétences à profit dans un environnement professionnel innovant, pour une organisation engagée dans une véritable durabilité et axée sur la croissance internationale. Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est aussi important pour nous que pour toi et une multitude d’avantages viennent compléter cet ensemble complet.

Modèles de travail flexibles avec la semaine de 40 heures (durée annuelle du travail) et l’option dépendante de l’activité pour SmartWork (travail flexible: quand, où et comment)
5 semaines minimum de vacances, jours fériés et ponts supplémentaires, congés de maternité et de paternité ainsi que la possibilité de prendre des congés sans solde.
Des salaires équitables et orientés marché – certifiés en Suisse pour l’égalité des salaires – ainsi qu’une participation supplémentaire volontaire aux bénéfices pour tous.
Des prestations d’assurance modernes, incluant le propre fonds de pension de V-ZUG, sans déduction de coordination

Avec plus de 2000 personnes en Suisse et dans le monde, nous apportons chaque jour notre contribution à nos clients et à la vision V-ZUG «Nous donnons à votre maison la légèreté et à votre cuisine, la créativité».
Des tâches passionnantes, dans un environnement qui change et se développe sans cesse, basées sur des valeurs fondamentales communes de coopération.
Participation au sein d’une équipe avec son lot de compétences, de personnalités et d’histoires personnelles - s’inscrivant dans l’ensemble du groupe V-ZUG.
Des enquêtes de satisfaction menées régulièrement auprès de notre personnel et les mesures qui en découlent constituent la base d’une collaboration fructueuse basée sur le long terme.

Un programme d’intégration attractif, allant de la journée d’accueil à une formation technique et de gestion spécifique.
Evaluation régulière de ses propres perspectives de développement et apprentissage continu sur le lieu de travail
Académie interne V-ZUG offrant un large éventail de cours et un soutien financier ciblé pour la formation externe et la formation continue
Promotion des jeunes talents par la formation professionnelle interne, la promotion de stages et de postes de stagiaires et soutien aux thèses d’étudiants et diplômes
Planification individuelle de la carrière et promotion des collaboratrices et collaborateurs en vue de la planification interne de la succession des fonctions clés.

Gestion de la santé au sein de l’entreprise labellisée Friendly Work Space avec tout un éventail d’offres et d’infrastructures pour la santé des personnes
Des points de contact externes pour le conseil et la médiationsur l'équilibre de la vie, des services de conseil aux employés et un centre d’information indépendant pour les plaintes graves
Reconnaissance précoce par la direction et soutien aux employés connaissant des problèmes de santé grâce à une gestion interne des cas - en collaboration avec des partenaires d’assurance externes

Avantages en plus

Travailler au siège de la société

Sur tous nos sites règne une atmosphère de travail agréable. A notre siège de Zoug, tu bénéficies d’accès direct pour le bus, le train et la voiture, avec une contribution à la mobilité et des parkings à prix réduit. Nous proposons également des infrastructures et des installations pour se nourrir, faire de l’exercice et pour les loisirs sur le lieu de travail. A Zoug, tu pourras profiter d’un beau centre ville ancien au bord du lac, de courtes distances et d’opportunités intéressantes pour faire du shopping, pour la gastronomie, la culture et le sport. A Sulgen, un petit centre régional au cœur de la Suisse orientale t’attend avec ses commerces pratiques et une offre attrayante de loisirs, d’équipements sociaux et sportifs.
Penser à soi
Tu profites de notre marché en ligne qui t’offre des réductions V‑ZUG (par ex. pour les produits et services de V-ZUG, les loisirs, le sport et le bien-être) et des petites annonces d’employé(e) à employé(e). Nous proposons également des activités de loisirs d’entreprise organisées par notre personnel et des avantages financiers supplémentaires comme pour l’alimentation, la mobilité, les événements pour nos collaboratrices et collaborateurs.