Christoph Kilian, Sie sind der neue CEO von V-ZUG. Was hat Sie dazu bewegt, diese Aufgabe zu übernehmen?
V-ZUG sticht in der Branche als wahres Juwel hervor: eine legendäre Marke, bekannt für ihre Innovation, fest in der Schweiz verankert und mit einer sehr starken Position auf ihrem Heimmarkt. Meiner Meinung nach besteht ein großes Potenzial für die Stärkung unserer einzigartigen Position auf internationaler Ebene, und ich freue mich darauf, das Unternehmen zukunftstauglich zu machen.
Könnten Sie uns ein bisschen über Ihren beruflichen Hintergrund berichten? Welche Erfahrungen haben Sie am meisten geprägt?
Nach meinem Studienabschluss begann ich meine Karriere als Strategy Consultant bei Bain & Company, wo ich wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Analyse, Projektmanagement und Qualitätssicherung bei der Erzielung von Ergebnissen gesammelt habe. Im Laufe der nächsten zwei Jahrzehnte bei BSH habe ich mich mit den komplexen europäischen und globalen Märkten auseinandergesetzt und mich der täglichen Herausforderungen des Verständnisses und der Erfüllung der Verbraucherbedürfnisse angenommen. Ein besonders aufregendes Kapitel war meine Aufgabe als Marketing Director in Moskau im Jahr 2005. Später war meine Leitung eines internationalen Markenunternehmens ein einschneidendes Erlebnis, das meine Sichtweise maßgeblich beeinflusste. Von 2019 bis 2023 arbeitete ich bei Robert Bosch Power Tools, wo ich für die Zubehör-Geschäftseinheit in Solothurn in der Schweiz verantwortlich war. In den vergangenen zwei Jahren war ich zudem Vorstandsmitglied von Power Tools. Der hohe Stellenwert von Engagement, Verantwortlichkeit und Unternehmergeist innerhalb der internationalen, benutzerorientierten Teams hat mich wirklich inspiriert.
Mit welchen Entwicklungen dürfen die Kund:innen und Stakeholder:innen von V-ZUG rechnen? Und was wird gleich bleiben?
Innovative Technologien werden auch weiterhin unsere Marktposition stärken und sicherstellen, dass sich unsere Produkte nahtlos in das Leben unserer Benutzer:innen einfügen. Dafür ist V-ZUG bekannt, und das werden wir auch in Zukunft bieten. Gleichzeitig wird der Service zu einem immer wichtigeren Unterscheidungsmerkmal – einem Merkmal, das die Kernwerte von V-ZUG widerspiegelt. Gemeinsam mit dem Team werde ich mich dafür einsetzen, unsere Führungsposition in diesem Bereich weiter auszubauen, mit einem starken Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und bessere Angebote für unsere Kund:innen. Darüber hinaus interessieren wir uns auch für das High-End-Architektursegment des Marktes. Dies gilt sowohl auf internationaler als auch auf lokaler Ebene.
Der Markt für Premium-Haushaltgeräte ist sehr wettbewerbsintensiv. Was unterscheidet Ihrer Meinung nach V-ZUG von ihren Wettbewerber:innen?
Eine Tatsache bei V-ZUG ist das starke Produktsortiment, insbesondere im Steamer-Segment, mit seiner außergewöhnlichen Funktionalität. Darüber hinaus ist V-ZUG für ihr starkes Serviceniveau bekannt: Wir verfügen über das größte in der Schweiz ansässige Kundenserviceteam der Branche. Mehr als 700 Servicefachleute sind auf der ganzen Welt tätig, um einen prompten Kundendienst vor Ort sicherzustellen. Im Vergleich zu ihren wichtigsten Mitbewerbern zeichnet sich V-ZUG durch ihre unverwechselbare Vision eines kreislaufwirtschaftstauglichen Designs aus. Um diesbezüglich noch einen Schritt weiter zu gehen, hat das Unternehmen ein Manifest mit zehn Punkten eingeführt, das für die Designer:innen von V-ZUG als Richtschnur für die Gestaltung dieses Ansatzes für eine nachhaltige Zukunft dient. Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal, das V-ZUG sowohl heute als auch in Zukunft von Nutzen sein wird, ist ihre Agilität. Diese Eigenschaft stellt sich als sehr wertvoll in einer Branche heraus, in der es oft an Flexibilität mangelt. Und nicht zuletzt sind es die Menschen: das erfahrene und engagierte Team von V-ZUG in Zug und an anderen Standorten, sowie die wertvollen, zuverlässigen Partnerschaften, die das Unternehmen pflegt und ausbaut.